El estado destina $40 millones adicionales al pago de haberes a estatales
Entre este viernes y mañana sábado se abonaran los haberes del mes de enero a los agentes de la administración pública provincial. Y para hacer frente al mismo, el estado estará desembolsando recursos adicionales provenientes de rentas generales del orden de los 40 millones de pesos.
Este primer mes del año tiene sus particularidades en cuanto al rubro de Personal del Presupuesto Provincial, el cual de manera íntegra le demandará una erogación cercana a los 590 millones de pesos al tesoro estatal, según se consigno desde la subsecretaria de Hacienda y Finanzas de la Provincia.
Una de los conceptos en cuanto a desembolsos adicionales a abonar durante este mes de enero, corresponde al ítem denominado “Asignación complementaria por vacaciones”, componente legal que conlleva duplicar la percepción recibida regularmente en concepto de asignaciones familiares (Ley 780). A esto se añade un 2% más en concepto de la antigüedad de cada agente que opera también a partir de enero de cada año.
Para ambos conceptos, las arcas del estado formoseño deben sumar un aporte extra aproximado de 18 millones de pesos. Otra suma, en este caso por unos 22 millones de pesos de recursos propios,
tendrá que aportar para solventar lo correspondiente a Garantía Salarial 2014 que percibe el Escalafón docente. Esta erogación la absorbe el Estado Provincial a partir de este mes, atento a que en diciembre último cesó el esquema de la transferencia mensual que efectuaba el Estado Nacional por este concepto.
Asimismo se informó, que a partir del presente mes, en el marco de la programación financiera hacendal, se iniciaron las previsiones destinadas a solventar el compromiso correspondiente al SAC 1er semestre/15, cuya exigibilidad opera el 30 de junio próximo.
Por otra parte, y tal como se enunciara, el día 30 percibirán sus haberes los agentes pasivos beneficiarios de la Caja de Previsión Social, mientras que al día siguiente, es decir el 31, lo harán la totalidad de los activos, y en el caso del sector docente, se incluirán lo correspondiente al Incentivo General y Garantía 2014.
Asimismo se precisó, que se han concluido en el marco del esquema de desembolsos estructurado para el primer mes del año, con la atención de las obligaciones oportunamente anunciadas de los complementos y adicionales del personal (guardias, horas extras, fondo estimulo, productividad, asistencia económica entre otros e incluso el Sueldo Anual Complementario que devengan algunos de los beneficios, mientras que se prosigue de conformidad con las cifras estimadas disponibles para el mes en curso, con la cancelación de obligaciones a provedores y contratistas de la administración.
