Estuvo dirigida a supervisores, directores de niveles, jefes de\u00a0departamentos y equipos t\u00e9cnicos del MCyE. Estuvieron presentes el\u00a0Ministro de Cultura y Educaci\u00f3n, Dr. Alberto Zorrilla, la Subsecretaria\u00a0de Educaci\u00f3n, Anal\u00eda Heizenreder y la Directora de Coordinaci\u00f3n de\u00a0Personal Docente, Lic. Nora Gonz\u00e1lez, entre otras autoridades.<\/p>\n
A ra\u00edz de las dudas que surgieron por la \u00faltima modificaci\u00f3n del r\u00e9gimen\u00a0jubilatorio, ayer a la tarde el Administrador General de la Caja de\u00a0Previsi\u00f3n Social, Dr. Gustavo L\u00f3pez Pe\u00f1a, junto a su equipo t\u00e9cnico de\u00a0trabajo, realiz\u00f3 una charla informativa sobre la modificaci\u00f3n del\u00a0R\u00e9gimen Jubilatorio Docente, encuadrado en la Ley Provincial N\u00b0 1638.<\/p>\n
El encuentro se llev\u00f3 a cabo en el Galp\u00f3n C del Paseo Costanero, Vuelta\u00a0Fermoza, y estuvo dirigida a supervisores, directores de niveles, jefes\u00a0de departamentos y equipos t\u00e9cnicos del Ministerio de Cultura y\u00a0Educaci\u00f3n.<\/p>\n
Adem\u00e1s, estuvieron presentes el Ministro de Cultura y Educaci\u00f3n, Dr\u00a0Alberto Zorrilla, la Subsecretaria de Educaci\u00f3n Prof. Anal\u00eda\u00a0Heizenreder; la Directora de Coordinaci\u00f3n de Personal Docente, Lic. Nora\u00a0Gonz\u00e1lez, entre otras autoridades.<\/p>\n
El titular del organismo rector en materia Previsional en la Provincia,\u00a0explic\u00f3 claramente los fundamentos que conllevaron a la C\u00e1mara de\u00a0Diputados a la sanci\u00f3n de la Ley, los alcances, sus modificatorias y se\u00a0encontr\u00f3 abierto a responder las preguntas necesarias para evacuar las\u00a0dudas que hasta el momento la modificaci\u00f3n ha tra\u00eddo.<\/p>\n
Uno de los cambios que establece el nuevo r\u00e9gimen es la modificaci\u00f3n de\u00a0la edad, pero los docentes NO la tendr\u00e1n debido a que tienen una\u00a0prestaci\u00f3n llamada \u201cjubilaci\u00f3n especial\u201d que permite jubilarse con 25\u00a0a\u00f1os de antig\u00fcedad sin l\u00edmite de edad. Otro dato importante fue la\u00a0vigencia del 82% m\u00f3vil en el c\u00e1lculo del haber jubilatorio del r\u00e9gimen\u00a0Ordinario, art. 77 de la Constituci\u00f3n Provincial y art. 5 de la Ley\u00a01638.<\/p>\n
Sin embargo, las modificaciones se sienten en aquellos que superen los\u00a025 a\u00f1os de servicios, ya que no se pagar\u00e1 ning\u00fan porcentaje extra por\u00a0cada a\u00f1o que se supere a \u00e9stos, cuando con el r\u00e9gimen anterior se pagaba\u00a0medio punto porcentual por cada a\u00f1o superado.<\/p>\n
Tambi\u00e9n se modifica lo de los 10 a\u00f1os del prorrateo para el c\u00e1lculo del\u00a0haber jubilatorio, a partir de la nueva ley se calcular\u00e1 s\u00f3lo por los\u00a0diez \u00faltimos a\u00f1os trabajados, en lugar de la elecci\u00f3n de los 10 mejores\u00a0a\u00f1os continuos que se pod\u00eda efectuar hasta el presente.<\/p>\n
Aclar\u00f3 que existe la posibilidad de optar, para los que tienen\u00a0resoluciones de otorgamiento o tr\u00e1mites iniciados en el Organismo con el\u00a0r\u00e9gimen anterior, tendr\u00e1n como fecha l\u00edmite el 31 de enero de 2017 para\u00a0hacerlo, o continuar en actividad para luego acogerse a la Ley vigente.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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