El ministerio de Econom\u00eda, Hacienda y Finanzas ratifico que entre los d\u00edas mi\u00e9rcoles 30 y jueves 31 del corriente, se abonara los salarios del mes de marzo a la totalidad de los agentes de la administraci\u00f3n p\u00fablica provincial. El cronograma que marca el sostenimiento de abonar \u00edntegramente haberes en los dos \u00faltimos d\u00edas del mes que fenece, marcara el debut del aumento escalonado dispuesto por el gobernador Gildo Insfran, en este caso el tramo del 20% de la recomposici\u00f3n global del 35 por ciento.<\/p>\n
\u201cDurante el mi\u00e9rcoles estar\u00e1n percibiendo sus ingresos la totalidad de los agentes pasivos de la administraci\u00f3n p\u00fablica provincial, mientras que al d\u00eda siguiente lo har\u00e1n los agentes activos en su totalidad\u201d, fue anticipado.<\/p>\n
Se subraya que \u201cde esta manera se alcanzo el prop\u00f3sito establecido a poco del anuncio de recomposici\u00f3n hecho por el titular del PEP en cuanto a pagar en tiempo y forma. Ante esto es que se puso en marcha en forma inmediata todo el proceso operativo de liquidaci\u00f3n, el cual se cumplir\u00e1 de acuerdo a lo previsto, que adem\u00e1s es indicativo del sustento del esquema establecido desde ejercicios anteriores\u201d.<\/p>\n
Este incremento salarial para el personal de la administraci\u00f3n p\u00fablica provincial asciende, en t\u00e9rminos acumulativos, al 35 por ciento por sobre la escala vigente al 28 de febrero \u00faltimo, medida que implicara un impacto financiero presupuestario anualizado de una suma superior a 1.700 millones de pesos. Asimismo, en este caso tomando lo que cada mes debe desembolsar el estado provincial para hacer frente al pago de haberes, la cifra est\u00e1 en el orden de los $840 millones, con lo cual se \u201cest\u00e1 inyectando una masa de dinero importante que se significa impactara positivamente en el circuito econ\u00f3mico de la provincia\u201d.<\/p>\n
Lo que entra en vigencia con los haberes de este mes es el 20% de mejora para la totalidad de los escalafones, mientras que la porci\u00f3n del 10% se producir\u00e1 a partir del 1\u00b0 de julio y el 5% restante final desde el 1\u00b0 de octubre. Lo propio en cuanto salario m\u00ednimo de bolsillo que desde este mes de marzo queda establecido de 6700. Este ingreso m\u00ednimo se elevara a $7200 en julio y a $7500 en el mes de octubre.<\/p>\n
Por su parte, para el escalaf\u00f3n docente y de acuerdo a las caracter\u00edsticas de la recomposici\u00f3n, se fijo la incorporaci\u00f3n al b\u00e1sico de los siguientes importes a partir de los per\u00edodos que se indican y el nuevo valor de punto \u00edndice resultante. Para este mes de marzo se incorporan $600 pesos correspondiente a la garant\u00eda salarial 2014, resultando el valor del punto \u00edndice en $19,9684.<\/p>\n
En julio se incorporan los $300 de la garant\u00eda salarial 2014, resultando el valor del punto \u00edndice en $19,4759. En octubre se incorporan los $150 correspondientes a la garant\u00eda salarial 2015, resultando el valor del punto \u00edndice en $20,2297. Fue subrayado finalmente que todos estos incrementos se extienden a los agentes pasivos docentes de la Caja de Previsi\u00f3n Social.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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