{"id":61475,"date":"2024-07-03T23:23:01","date_gmt":"2024-07-04T02:23:01","guid":{"rendered":"https:\/\/24formosa.com.ar\/?p=61475"},"modified":"2024-07-03T23:23:01","modified_gmt":"2024-07-04T02:23:01","slug":"segunda-jornada-de-abordajes-de-la-salud-mental-en-ambitos-de-trabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/24formosa.com.ar\/?p=61475","title":{"rendered":"Segunda jornada de \u201cAbordajes de la salud mental en \u00e1mbitos de trabajo\u201d"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>Este mi\u00e9rcoles 3 de julio, la Subsecretar\u00eda de Recursos Humanos, en articulaci\u00f3n con el Ministerio de Desarrollo Humano (MDH), realiz\u00f3 la segunda jornada de \u201cAbordajes de la salud mental en \u00e1mbitos de trabajo\u201d, destinada a todos los organismos pertenecientes al Poder Ejecutivo Provincial.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Cabe recordar que el pasado jueves 13 de junio se desarroll\u00f3 la primera parte, la cual cont\u00f3 con una amplia aceptaci\u00f3n en el personal.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Para profundizar sobre la tem\u00e1tica, la Agencia de Noticias Formosa (AGENFOR) habl\u00f3 con la subsecretaria de Recursos Humanos, la licenciada Gladis Mazza, quien subray\u00f3 que se trata de \u201cun tema muy nuevo\u201d, manifestando que por lo general \u201cuno est\u00e1 m\u00e1s acostumbrado a capacitaciones que aborden otros contenidos, como por ejemplo los relacionados a una problem\u00e1tica de coraz\u00f3n y a la importancia de la realizaci\u00f3n del Respiraci\u00f3n Cardiopulmonar (RCP)\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u201cParticularmente, es la primera vez que tocamos este tema en una capacitaci\u00f3n y tenemos un alto compromiso en informarse y en aprender acerca de cu\u00e1les ser\u00edan esos primeros auxilios a poner en pr\u00e1ctica en el caso de encontremos con un compa\u00f1ero con una crisis de ansiedad o alguna problem\u00e1tica que lo est\u00e1 llevando a tener una conducta diferente a la habitual\u201d, explic\u00f3.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Asimismo, dej\u00f3 en claro que el compromiso del organismo va m\u00e1s all\u00e1 de estas dos jornadas, sino que est\u00e1 basado en \u201ctrabajar sobre una gu\u00eda que plasme estos pasos a dar, es decir, trabajar en un documento que sirva para los distintos espacios de trabajo, para que los responsables de las \u00e1reas de recursos humanos tengan a d\u00f3nde acudir para saber de qu\u00e9 forma abordar una situaci\u00f3n compleja\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u201cCreo que todos hemos tenido malos momentos, transitamos por distintas situaciones que tarde o temprano atraviesa a todos\u201d, expuso y marc\u00f3 que \u201cnadie puede decir \u2018a m\u00ed no me pasar\u00e1\u2019, porque no sabemos los inconvenientes que trae la vida\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Por lo tanto, se\u00f1al\u00f3 que \u201cla Subsecretar\u00eda de Recursos Humanos lo que busca es informar para aprender sobre c\u00f3mo proceder y actuar para nosotros mismos y para nuestros compa\u00f1eros\u201d, cerr\u00f3.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Capacitaci\u00f3n<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En otro orden, el licenciado Marcelo Kremis, director de Salud Mental del MDH, brind\u00f3 algunas precisiones de lo abordado en la capacitaci\u00f3n, declarando a esta Agencia que \u201cse trabaj\u00f3 puntualmente sobre algunas estrategias o t\u00e9cnicas para poder abordar la situaci\u00f3n de crisis de una persona\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Aclar\u00f3 que cuando se habla de \u201ccrisis\u201d puede ser alguien \u201cque est\u00e9 pasando por un momento de angustia, de dificultad o que se sienta desbordada\u201d, indicando con certeza que \u201ces fundamental el acompa\u00f1amiento hasta que llegue la ayuda de los profesionales especializados\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tambi\u00e9n, puso en resalto \u201cla importancia de la escucha activa, de ser receptivos, comprensivos, emp\u00e1ticos, para que as\u00ed se sienta acompa\u00f1ado, escuchado y de esa manera producirle un alivio\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u201cEs es un gran primer paso para que pueda disminuir su carga de angustia y de ansiedad\u201d, indic\u00f3 y acot\u00f3 que \u201chasta en el caso m\u00e1s grave, en donde ya se requiera de una intervenci\u00f3n profesional de salud mental, esta contenci\u00f3n es relevante\u201d, cerr\u00f3.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Este mi\u00e9rcoles 3 de julio, la Subsecretar\u00eda de Recursos Humanos, en articulaci\u00f3n con el 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