{"id":43541,"date":"2022-05-09T17:47:36","date_gmt":"2022-05-09T20:47:36","guid":{"rendered":"https:\/\/24formosa.com.ar\/?p=43541"},"modified":"2022-05-09T17:47:37","modified_gmt":"2022-05-09T20:47:37","slug":"se-realizo-el-19-encuentro-de-areas-de-personal-en-accion-integrada-del-poder-ejecutivo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/24formosa.com.ar\/?p=43541","title":{"rendered":"Se realiz\u00f3 el 19\u00b0 encuentro de \u00c1reas de Personal en Acci\u00f3n Integrada del Poder Ejecutivo"},"content":{"rendered":"\n

En esta oportunidad estuvo a cargo de la Secretar\u00eda de Legal y T\u00e9cnica que abord\u00f3 tres tem\u00e1ticas espec\u00edficas.<\/em><\/p>\n\n\n\n

Este lunes por la ma\u00f1ana, en el sal\u00f3n auditorio de la Jefatura de Gabinete de Ministros, se llev\u00f3 a cabo el 19\u2070 Encuentro de \u00ab\u00c1reas de Personal en Acci\u00f3n Integrada\u00bb, organizado por la Subsecretar\u00eda de Recursos Humanos y la Secretar\u00eda de Legal y T\u00e9cnica que estuvo dirigida a los directores y jefes de \u00e1reas de Personal de organismos p\u00fablicos dependientes del Poder Ejecutivo provincial.<\/p>\n\n\n\n

Al respecto, la subsecretaria de Recursos Humanos, Gladis Mazza, convers\u00f3 con AGENFOR<\/strong> y sostuvo que este espacio de trabajo se constituy\u00f3 hace ya diez a\u00f1os con el fin de encontrarse, aprender, crecer y mejorar la gesti\u00f3n de las \u00e1reas de personal en los distintos ministerios provinciales.<\/p>\n\n\n\n

\u201cEste espacio se encuentra hoy en su 19\u00b0 encuentro con la convocatoria de una tem\u00e1tica puntual a cargo de la Secretar\u00eda de Legal y T\u00e9cnica, que tiene una agenda con temas espec\u00edficos y que justamente van a transitar todos los presentes de todas las \u00e1reas de gobierno del Poder Ejecutivo para saber c\u00f3mo gestionar\u201d, indic\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

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Y agreg\u00f3: \u201cEstamos muy conformes porque a\u00fan en tiempos de pandemia este espacio permaneci\u00f3 vigente de manera virtual con la participaci\u00f3n, en la medida que se pod\u00eda, con los limitantes que a veces la tecnolog\u00eda nos pon\u00eda, pero no hemos dejado de estar activos y vigentes\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Adem\u00e1s, la funcionaria explic\u00f3 que todos los trabajadores de dichos sectores \u201cest\u00e1n permanentemente conectados\u201d a trav\u00e9s de un grupo de WhatsApp donde realizan consultas y \u201cmuchas veces entre ellos mismos dan respuestas a las preguntas e inquietudes y tambi\u00e9n hay un espacio que los lleva a la documentaci\u00f3n y reglamentaci\u00f3n que puedan requerir\u201d.<\/p>\n\n\n\n

\u201cSe est\u00e1 produciendo algo que me parece muy virtuoso que es la cooperaci\u00f3n horizontal entre ellos, hay gente con mucha experiencia, conocimiento, por el saber hacer y esto es volcado para que otro aprenda y sepa c\u00f3mo hacer por la experiencia\u201d, destac\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

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Por su parte, Adri\u00e1n Areco, director de Asesoramiento en Contrataciones y Licitaciones de la Secretar\u00eda de Legal y T\u00e9cnica del Poder Ejecutivo, se\u00f1al\u00f3 que esta jornada tuvo como tem\u00e1tica principal el r\u00e9gimen de licencias del personal de la administraci\u00f3n p\u00fablica tanto general como docente; la desvinculaci\u00f3n de los trabajadores en caso de fallecimiento \u201cy c\u00f3mo debe hacer el grupo familiar para percibir haberes adeudados en el caso que los haya\u201d; y la asignaci\u00f3n prenatal \u201cque es un beneficio que se establece para las personas que est\u00e1n en estado de embarazo\u201d.<\/p>\n\n\n\n

\u201cSomos un \u00f3rgano asesor del Poder Ejecutivo que tiene la finalidad de, a trav\u00e9s de sus dict\u00e1menes, interpretar las diversas normas provinciales y de todos aquellos actos administrativos en donde intervenga el Poder Ejecutivo, fijamos los lineamientos jur\u00eddicos que se deben impartir\u201d, explic\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

Y a\u00f1adi\u00f3: \u201cPara todas esas tem\u00e1ticas fijamos los lineamientos para que los departamentos de recursos humanos y organismos con competencias similares en relaci\u00f3n al personal de la administraci\u00f3n p\u00fablica, sepan cu\u00e1les son los requisitos que establece la ley y a partir de eso contribuir a una administraci\u00f3n m\u00e1s eficaz, eficiente y un procedimiento administrativo que tenga mucha m\u00e1s celeridad\u201d.<\/p>\n\n\n\n

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En este caso, la capacitaci\u00f3n estuvo a cargo, adem\u00e1s de Areco, de Alejandra De Madariaga, directora de Personal de Legal y T\u00e9cnica; el abogado Juan Saldarini y la asesora auxiliar, Rosarito Rivero.<\/p>\n\n\n\n

\u201cLa idea es capacitar al personal del \u00e1rea de personal que tiene la competencia en todas estas cuestiones, para que al elaborar los expedientes administrativos re\u00fanan todos los requisitos necesarios para que vaya al \u00f3rgano competente y se dicte el acto administrativo a los efectos de que perciba lo que tenga que percibir o se le otorgue el beneficio que le corresponde por ley\u201d, precis\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

Y concluy\u00f3: \u201cEntonces como todo eso demanda una documentaci\u00f3n, informes y dem\u00e1s, a esos fines es que est\u00e1 constituido este tipo de charlas\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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