{"id":32706,"date":"2021-03-03T22:52:02","date_gmt":"2021-03-04T01:52:02","guid":{"rendered":"https:\/\/24formosa.com.ar\/?p=32706"},"modified":"2021-03-03T22:52:03","modified_gmt":"2021-03-04T01:52:03","slug":"gildo-insfran-anuncio-un-42-de-aumento-salarial-para-estatales-y-jubilados","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/24formosa.com.ar\/?p=32706","title":{"rendered":"Gildo Insfr\u00e1n anunci\u00f3 un 42% de aumento salarial para estatales y jubilados"},"content":{"rendered":"\n

Desde la Casa de Gobierno, el gobernador de Formosa Gildo Insfr\u00e1n anunci\u00f3 un incremento del 42% en las remuneraciones de los empleados p\u00fablicos de la provincia y los beneficiarios de la Caja de Previsi\u00f3n Social (CPS), que se efectivizar\u00e1 de manera escalonada.<\/em><\/p>\n\n\n\n

Este mi\u00e9rcoles al mediod\u00eda, junto a representantes gremiales y de la CGT Formosa, el primer mandatario puntualiz\u00f3: \u201cSe establece un incremento en las remuneraciones del personal de la Administraci\u00f3n P\u00fablica Provincial del 42%, de conformidad con el siguiente cronograma porcentual y con vigencia a partir de los meses que se indican: 20% a partir del 1\u00ba de marzo, 12% a partir del 1\u00ba de julio y 10% a partir del 1\u00ba de septiembre\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Los porcentajes se aplicar\u00e1n sobre los importes vigentes al mes de febrero del corriente a\u00f1o, precis\u00f3 el titular del Ejecutivo Provincial, en declaraciones que recogi\u00f3 la Agencia de Noticias Formosa (AGENFOR).<\/p>\n\n\n\n

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La medida comprende a los beneficiarios de la Caja de Previsi\u00f3n Social y se fijan los haberes m\u00ednimos de bolsillo garantizados previo a considerar las asignaciones familiares para los agentes activos y los siguientes importes para los meses que se indican: marzo $31.500, julio $35.250 y septiembre $38.800.<\/p>\n\n\n\n

Docentes<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Por su parte, para el escalaf\u00f3n docente se dispuso la asignaci\u00f3n de una suma no remunerativa y no bonificable (Fondo Compensador Provincial) para el personal activo que se fija en los siguientes importes a partir de los per\u00edodos que se se\u00f1alan: marzo $2675, julio $2000 y septiembre $1900.<\/p>\n\n\n\n

Asimismo, se establece el incremento del haber b\u00e1sico en la incorporaci\u00f3n de los siguientes importes a partir de los per\u00edodos que se indican y el nuevo valor del punto \u00edndice respectivo.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

En marzo se fija un incremento del haber b\u00e1sico del 20.37%, que absorbe las siguientes sumas: $825 remanente del Fondo Compensador Provincial del 2020 y $1250 del Decreto N\u00ba 263\/20, resultando que el valor del punto \u00edndice es $79,421156.<\/p>\n\n\n\n

A su vez, en julio se incorporan $2000 de la suma del Fondo Compensador Provincial fijado para marzo del corriente a\u00f1o, resultando el valor del punto \u00edndice en $89,471407.<\/p>\n\n\n\n

En septiembre se a\u00f1aden $675 remanente del importe del Fondo Compensador Provincial del mes de marzo del corriente a\u00f1o y $1225 de julio, resultando el valor del punto \u00edndice en $99,019146.<\/p>\n\n\n\n

Estos incrementos se extienden para los agentes pasivos docentes de la CPS.<\/p>\n\n\n\n

A la vez, se fija el haber m\u00ednimo inicial de bolsillo del docente en los siguientes importes: marzo $31.500, julio $35.250 y septiembre $38.800.<\/p>\n\n\n\n

Las modificaciones establecidas para los haberes de los agentes de la Administraci\u00f3n P\u00fablica representan para el Tesoro Provincial durante el presente ejercicio un desembolso superior a los $9500 millones.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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