Todo el procedimiento se realizar\u00e1 a trav\u00e9s del sitio web de la AFIP, y la extensi\u00f3n de los plazos para acceder al programa ATP pretende garantizar la inscripci\u00f3n de la totalidad del universo de potenciales empleadores alcanzados.<\/p>\n\n\n\n
La Administraci\u00f3n Federal de Ingresos P\u00fablicos (AFIP) oficializ\u00f3 hoy la reapertura de la inscripci\u00f3n al Programa de Asistencia de Emergencia para el Trabajo y la Producci\u00f3n (ATP), en la que podr\u00e1n anotarse los empleadores que a\u00fan no lo hicieron y realizar las rectificaciones requeridas a las compa\u00f1\u00edas que resultaron observadas durante el primer registro que finaliz\u00f3 el jueves pasado.<\/p>\n\n\n\n
Lo hizo a trav\u00e9s de la resoluci\u00f3n general 4702\/2020 publicada hoy en el Bolet\u00edn Oficial, que precis\u00f3 que los empleadores que requieran la asistencia estatal para el pago de salarios en el marco de la emergencia sanitaria tienen tiempo hasta el jueves pr\u00f3ximo inclusive para registrarse.<\/p>\n\n\n\n
Todo el procedimiento se realizar\u00e1 a trav\u00e9s del sitio web de la AFIP, y la extensi\u00f3n de los plazos para acceder al programa ATP pretende garantizar la inscripci\u00f3n de la totalidad del universo de potenciales empleadores alcanzados.<\/p>\n\n\n\n
La reapertura excepcional de la registraci\u00f3n tambi\u00e9n permitir\u00e1 a los contribuyentes que ya se inscribieron rectificar la informaci\u00f3n econ\u00f3mica suministrada.<\/p>\n\n\n\n
Las empresas que deban subsanar los errores incurridos en la carga de los datos, ser\u00e1n notificadas por el organismo a trav\u00e9s de su domicilio fiscal electr\u00f3nico.<\/p>\n\n\n\n
En todos los casos, la informaci\u00f3n solicitada por el sistema corresponde a los ingresos facturados entre los d\u00edas 12 de marzo y el 12 de abril de 2019 y 2020.<\/p>\n\n\n\n
La AFIP record\u00f3 que todos los empleadores, tanto los que ya se registraron como aquellos que lo hagan hasta el 23 de abril, deber\u00e1n informar la CBU de sus trabajadores y el c\u00f3digo del convenio colectivo de trabajo al que pertenecen.<\/p>\n\n\n\n
Esa informaci\u00f3n es requerida para garantizar que los trabajadores accedan a los beneficios otorgados a cada empresa.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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